Sophroprojet en entreprises

Des solutions concrètes pouvant aider votre entreprise dans les domaines de la cohésion d’équipe, le recrutement, l’aide personnalisé du personnel, accompagnement aux dirigeants.

Une méthode dont la réalisation est faite sur mesure afin de s’adapter aux problématiques rencontrées par chaque entreprise en fonction de leur taille et moyen  

La cohésion d'équipe

Avec une séance de sophrologie en groupe, les membres de votre équipe  vont dévoiler leur fonctionnement émotionnel et leur vision du mondeUne réalité objective de chacun permettant de mettre fin à l’interprétation et aux jugements souvent responsables de situations relationnelles mal maitrisées.

Le sophrologue, en renfort externe à votre entreprise pourra améliorer la cohésion du groupe et faire ressortir un contexte plus clair où les besoins sont plus facilement identifiables.

Une méthode de management innovante dont le but est de faire avancer le collectif vers l’efficacité et la performance.

Aide personnalisée des membres de l'équipe

La sophrologie comme aide aux membres de votre équipe. Dans le parcours personnel et professionnel de vos employés, il est fréquent de rencontrer des moments de doute, de tension, de remise en cause, de fatigue nerveuse

La sophrologie contribue à retrouver un équilibre intérieur, redonner du sens et motivation dans la vie,  donc dans son travail.

Une aide précieuse pour accompagner vos employés.

Recrutement ressources humaines

En tant que ressource externe, le sophrologue peut vous aider à recruter du personnel. Il pourra vous aider à relier si les valeurs de l’entreprise sont dans le prétendant ainsi qu’à vous conseiller.

Accompagnement aux dirigeants

Le sophrologue, comme accompagnant, peut aider les dirigeants dans la gestion de leurs tâches souvent nombreuses et anxiogènes afin de mieux gérer leur stress, s’organiser en fonction des priorités et s’orienter vers des choix lucides.

De nombreux exercices simples à appliquer dans le quotidien en vue d’être serein dans sa vie professionnelle et personnelle. 

Intervention possible

Interventions possibles :

  • Comité d’entreprise
  • Équipe de travail
  • Clients
  • Formation ressources humaines
  • Intervention spontanée spéciale cohésion d’équipe
  • Suivi individualisé : gestion du stress au travail, envahissement par les pensées, gestion de la concentration, gestion émotionnelle et communication dans son rapport à l’autre ou avec les membres de son équipe.
 

Prestation sur mesure. Premier rendez vous offert pour cerner les besoins  + devis .